Sauveteur secouriste du travail ( SST )

Un investissement rentable

pour l'entreprise

Le coût d'un accident du travail (AT) pour l'entreprise est composé du coût direct et du coût indirecte. 

Le coût directe est le montant des frais pris en charge par la cotisation AT/MP

Le coût indirecte est égal aux dépenses assumés en totalité par les entreprises.

le coût indirecte peut représenter 3 à 5 fois le coût direct.

Exemple d'un AT avec arrêt, sans incapacité permanente, qui occasionnerait 2.500 €uros de frais(indemnités journalières, frais médicaux: coût direct): ce montant représente le coût moyen d'un AT;

Il pourra coûter en réalité plus de 10.000 €uros à l'entreprise:

- Temps perdu au moment de l'accident: arrêt de production,

- Remplacement de la victime: intérim,CCD, heures suplémentaires

- Pertes et retard de production,

- frais administratifs: secrétariat, courriers, téléphone...

-Temps passé aux enquêtes et analyses ( CHSCT, encadrement...)

-Temps passé pour recevoir les services extérieurs: inspection du travail, CRAM...

- Eventuelles poursuites judiciaires: avocats, condamnations...

- Altération du climat social de l'entreprise.

Source: CRAM IDF